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B.I.G. ist auf dem Weg zu null ökologischem Fußabdruck bis 2030. Das ist richtig, null. Um diese Reise greifbarer zu machen, möchten wir Sie bitten, auf dem Beifahrersitz Platz zu nehmen, von dem aus Sie einen besseren Einblick in unsere vielfältigen Nachhaltigkeitsprojekte erhalten. Alle zwei Wochen werden wir Ihnen ein neues Projekt vorstellen. In dieser Ausgabe: Willkommen bei der B.I.G. University.
Nahezu jedes Unternehmen auf der Welt behauptet, dass seine Mitarbeiter sein wichtigstes Kapital sind, aber nicht alle setzen diesen Gedanken in Taten um. Das ist seltsam, weil Unternehmen, die ihr Talent wirklich an die erste Stelle setzen, einfach besser abschneiden. Fazit: Wenn Sie Ihre Mitarbeiter entscheiden lassen, welche Stärken sie entwickeln und wie sie zu Ihren Zielen beitragen wollen, werden Sie immer doppelt belohnt. Genau das beabsichtigen wir mit der B.I.G. University.
Ein Campus mit 7 Akademien
„Als wir den Entwurf für die B.I.G. University vorbereiteten, hatten wir eine wichtige Bedingung im Hinterkopf: Sie musste alle 5.000 B.I.G. Kollegen ansprechen“, erläutert Pieter Lelieur, Chief HR Officer. „Ob Sie Bodenbelagslösungen verkaufen oder Extrusionsmaschinen betreiben, jeder sollte eine faire Chance bekommen, sein Potenzial auszuschöpfen. Am Ende sind daraus 7 Akademien entstanden: Innovation, Führung, Betrieb, Beschaffung, Vertrieb, Sicherheit-Gesundheit-Umwelt und Technik. Eine Zusammenstellung, die vielfältige individuelle Wachstumspfade zulässt.“
Vielversprechende Pilotprogramme und Projekte
„Nach einer gründlichen Vorbereitungszeit waren wir alle gespannt darauf, unsere ersten Kurse im Frühjahr 2021 zu starten. Den Anfang machten die Leadership Academy und die Innovation Academy mit Initiativen, die von einem 6-monatigen Entwicklungslehrgang für Führungskräfte bis hin zu internationalen Innovationsseminaren reichten. Die ansteckende Begeisterung der Teilnehmer motiviert uns, weiterzumachen. Schritt für Schritt werden wir innerhalb jeder Akademie ein umfassendes Angebot an Blended-Learning-Verläufen aufbauen.“
Zusatzangebot zum Selbststudium
„Um das Lernen so zugänglich wie möglich zu machen, bieten wir auch eine E-Bibliothek mit über 3.000 E-Books und Podcasts sowie mehrere E-Learning-Programme an. Zum Beispiel bieten wir ein E-Learning-Modul zur Automatisierung von Maschinen, das wir in Zusammenarbeit mit dem deutschen Technologieriesen Siemens zur Verfügung stellen. Kurz gesagt, wir bieten für jeden Geschmack und jede Lernpräferenz etwas. Langfristig soll uns dieser Ansatz ermöglichen, gemeinsam nachhaltiges Wohnen weiter zu gestalten.“
