Close search
B.I.G. gaat vol voor een ecologische voetafdruk van nul in 2030. Inderdaad, nul. Om het traject richting die doelstelling tastbaar te maken, dompelen we jou graag onder in wat onze duurzaamheidsprojecten precies inhouden. Elke twee weken stellen we een nieuw project voor. In deze editie: welkom op de B.I.G. University!
Zowat elk bedrijf ter wereld beweert dat de medewerkers de belangrijkste troef zijn, maar ze voegen lang niet allemaal de daad bij het woord. En dat is vreemd, want bedrijven die hun talent echt op de eerste plaats zetten, presteren gewoon beter. Het zit namelijk zo: als je jouw werknemers betrekt en laat beslissen welke sterktes ze willen ontwikkelen en hoe ze kunnen bijdragen aan jouw doelstellingen, dan betaalt zicht dat altijd dubbel terug. Dat is ook precies wat wij nastreven met onze B.I.G. University.
Eén campus met 7 academies
"Toen we de blauwdruk voor de B.I.G. University maakten, hielden we één belangrijke voorwaarde voor ogen: het moest alle 5.000 B.I.G.-collega's aanspreken", zegt Pieter Lelieur, Chief HR Officer. "Of je nu vloeroplossingen verkoopt of extrusiemachines bedient, iedereen moet een eerlijke kans krijgen om zijn of haar potentieel te verkennen. Dit resulteerde in 7 verschillende academies: Innovation, Leadership, Operations, Procurement, Sales, Safety Health & Environment, and Technical. Een basis dat een grote verscheidenheid aan individuele groeipaden mogelijk maakt."
Veelbelovende proefprogramma's en projecten
"Na een grondige voorbereidingsperiode lanceerden we in het voorjaar van 2021 onze eerste cursussen. De Leadership Academy en Innovation Academy brachten de bal aan het rollen, met initiatieven variërend van een 6 maanden durende ontwikkelingscursus voor managers tot internationale innovatieseminars. Het aanstekelijke enthousiasme van de deelnemers motiveert ons om verder te doen. Stap voor stap zullen we binnen elk domein van de Academy een uitgebreid aanbod van verschillende leertrajecten opbouwen."
Extra's voor zelfstudie
"Om het bijleren zo toegankelijk mogelijk te maken, bieden we ook een e-bibliotheek aan met meer dan 3.000 e-books en podcasts, naast diverse e-learnings. Zo hebben we bijvoorbeeld een e-learningmodule over de automatisering van machines, die we in samenwerking met de Duitse techgigant Siemens ter beschikking stellen. Kortom, we voorzien allerhande platformen om bij te leren. Op lange termijn willen we met deze aanpak samen vorm geven aan sustainable living, together."
