Route 2: Wir schätzen unsere Mitarbeiter und Mitmenschen

Unsere Mitarbeiter bringen Leidenschaft und Vielfalt ein, überführen Ideen in Lösungen und schaffen eine integrative Kultur. Es obliegt also unserer Verantwortung, uns um sie zu kümmern und ein sicheres, integratives und offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann.

Und wir möchten unsere auf den Menschen ausgerichtete Denkweise auf die Gemeinschaften um uns herum ausdehnen. Unser Ziel ist es, gemeinsam Werte für unsere Gesellschaft zu schaffen.

Header Route 2

#UNSERE BELEGSCHAFT

Wir wollen ein Unternehmen sein, in dem Talente an erster Stelle stehen und in dem die Mitarbeiter in der Lage sind, das zu leisten, was sie am besten können. Dies wollen wir durch eine transparente Kultur mit offener Kommunikation, Anerkennung und Zugehörigkeit sowie durch den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft erreichen, in der sich jeder zu Hause fühlt.

Route 2: Workforce

#SICHERHEIT

Im Mittelpunkt steht die Sicherheit unserer Mitarbeiter. Bei der Sicherheit gehen wir keine Kompromisse ein.

Unser Plan für 2025: Wir wollen einen Arbeitsplatz schaffen, der Sicherheit und Gesundheit in den Vordergrund stellt, die Auswirkungen auf die Umwelt minimiert und eine Kultur des Bewusstseins und der Zusammenarbeit unter den Kollegen fördert, um die gegenseitige Wachsamkeit für das Wohlergehen der anderen zu gewährleisten.

Um dies zu erreichen, konzentrieren wir uns auf Folgendes:

Führung: Schaffung einer Führungskultur, die das Selbstbewusstsein aller Mitarbeiter fördert, um Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SGU) als ihre Verantwortung zu erkennen und danach zu handeln.

Instrumente: Entwicklung und Einführung von benutzerfreundlichen Instrumenten und Systemen, die unsere SGU-Leistungen sichtbar machen sowie uns helfen, uns unserer selbst bewusst zu bleiben und ständig Fortschritte zu machen. Darüber hinaus werden alle Produktionsstandorte über ein Managementsystem verfügen, das den internationalen Normen ISO 14001 und ISO 45001 entspricht.

Standards: Festlegung globaler SGU-Standards für Instrumente und Ausrüstungen, die an allen unseren Standorten strukturiert implementiert werden sollen.

Auswirkung: Schaffung eines sichereren und gesünderen Arbeitsumfelds bei gleichzeitiger Reduzierung der Umweltauswirkungen unserer Aktivitäten und Lösungen.

Route 2 Safety

#GEMEINSCHAFTEN

Als Unternehmen wollen wir auch etwas an die Gemeinschaften rings um uns zurückgeben. Viele unserer Standorte organisieren Umwelt-, Bildungs- und soziale Aktivitäten, die sich an den Interessen unserer Mitarbeiter orientieren.

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Route 1

Wir übernehmen Verantwortung für die Umweltauswirkungen unserer Tätigkeit

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Route 2

Wir schätzen unsere Mitarbeiter und Mitmenschen

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Route 3

Wir arbeiten auf eine Kreislaufwirtschaft hin, die die gesamte Wertschöpfungskette im Blick hat

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Route 4

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Klimaauswirkungen

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Route 5

Wir handeln integer und schätzen
 eine offene Kommunikation

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